招商加盟咨询热线

400-000-0000

管理优势

日期: 2017-10-10
来源: 网络
浏览: 207 次


专业、高效的营运模式

我们在经营过程中,通过借鉴、吸收别人的优秀之处和自身不断地提炼总结提出了先进的管理理念(Q.S.C.V管理理念、矩阵式扁平化管理),并结合本公司实际,建立起一整套行之有效管理制度和运营机制,形成了在团膳行业中独特的连锁经营管理模式。

 

极具特色的合伙制

     公司始终秉持“品德好、能吃苦、求上进”的公司用人理念,拥有一大批经验丰富的管理人才,上千名训练有素的员工,有力保证了各项制度和管理标准的落地执行。对管理人员和对公司有突出贡献的员工,我们均实行股权激励,促进各项管理要求更快、更好的执行,同时也大大提高各成员的现场管理能力及管理工作积极性。


 

7T现场管理

天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进、天天提升。

7T现场管理法,是管理理念上的创新。7T现场管理法看似简单,却蕴含着深刻的现代餐饮管理理念和文化的精髓。它是建立在实行全员管理的基础上,让员工人人都从简单的小事做起,从而使管理工作细化到整个厨房和餐厅的角角落落的最实用、最见效、能持久的全新管理方式。


7T现场管理图例

管理优势                         管理优势

上一篇:无下一篇:技术优势
Case / 相关案例
2017 - 10 - 10
点击次数: 207
专业、高效的营运模式我们在经营过程中,通过借鉴、吸收别人的优秀之处和自身不断地提炼总结提出了先进的管理理念(Q.S.C.V管理理念、矩阵式扁平化管理),并结合本公司实际,建立起一整套行之有效管理制度和运营机制,形成了在团膳行业中独特的连锁经营管理模式。 极具特色的合伙制     公司始终秉持“品德好、能吃苦、求上进”的公司用人理念,拥有一大批经验丰富的管理人...
2017 - 10 - 09
点击次数: 233
强大的专家顾问团我们特聘请当代烹饪泰斗、屡获殊荣的刘昆生大师、周彪大师为公司高级顾问,时刻对公司技术研发部的工作进行指导和培训。                                     ...
2017 - 10 - 10
点击次数: 167
完善的薪酬模式我们对各岗建立了三级工资体制,定期或不定期通过考核进行晋级,每月度、半年度、年度我们还进行岗位KPI考核,同时我们还实行分红机制,保证所有员工在企业实现自己的价值。 系统的培训机制我们建立了多级培训系统,通过入职培训、专业技能培训、岗上培训、专业职称考试等培训方式,保证公司每名员工在每一年内的脱产培训不低于七天,日常培训不低于60个课时。通过培训,培养了员工坚强的毅力、熟练...
Copyright ©2005 - 2013 北京博百鲜餐饮管理有限公司
犀牛云提供企业云服务